Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d)

Die ad pepper media International N.V. ist die Holding der ad pepper Group und an der Frankfurter Börse im Prime Standard gelistet. Zur Gruppe zählen solute und Webgains. Mehr als 350 Expertinnen und Experten arbeiten an elf Standorten in Europa für die Unternehmensgruppe.

solute bietet Lösungen für Digital Commerce und Preisvergleich. Webgains ist ein internationales Affiliate Marketing Netzwerk. Beide Unternehmen stehen für datenbasierte und technologiegestützte Geschäftsmodelle in digitalen Märkten.

Von unserem Headquarter in Nürnberg aus steuert die ad pepper media International N.V. als Holding die zentralen Fachbereiche Finance, Marketing, HR, IT und Investor Relations der Unternehmensgruppe.

Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in kleinen Teams und mit flachen Hierarchien. Als Teil einer international aufgestellten und börsennotierten Unternehmensgruppe verbinden wir wirtschaftliche Stabilität mit Innovationskraft und bieten dir damit ein sicheres, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice schaffen den Rahmen für selbständiges Arbeiten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Entwicklungspotenzial, moderne Büroarbeitsplätze mit sehr guter technischer Ausstattung und individuelle Weiterbildungsangebote. Dazu kommt eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit, in der gemeinsame Feiern und Events ebenso ihren Platz haben wie fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Holding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nürnberg einen Beteiligungscontroller / HR Controller, m/w/d, in Vollzeit oder Teilzeit.

• Du wirst Teil unseres HR und Controlling Teams in der Konzernzentrale der ad pepper media International N.V.
• Du entwickelst Konzepte für leistungsbezogene Vergütungsmodelle
• Du unterstützt bei Bonus- und Provisionsvereinbarungen und deren Abrechnung
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen unterstützt du die Personalplanung und Budgetierung auf Segmentebene
• Du entwickelst bestehende Reporting und Controllinginstrumente kontinuierlich weiter und optimierst diese
• Du übernimmst Zielerreichungs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Du unterstützt die Fachbereiche und das Management durch Ad-hoc-Auswertungen, Reports und anlassbezogene Analysen
• Du stellst relevante Kennzahlen für den Quartals- und Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich zur Verfügung
• Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen Controlling-Projekten, bspw. unterstützt du beim Ausbau des BI-Reportings bzw. bei der Optimierung der Versicherungsverträge des Konzerns

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Controlling- bzw. Personalbereich
• Erste Erfahrungen im Bereich (Personal)-Controlling oder als HR-Analyst sind von Vorteil
• Du verfügst über Kenntnisse in der Gehaltsgestaltung und -abrechnung
• Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlen­verständnis und ein hohes analytisches Denkvermögen
• Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Effizienz aus
• Gewissenhaftigkeit im Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit mit
• Du beherrschst den professionellen Umgang mit dem MS Office-Paket, insb. Excel und verfügst insgesamt über eine hohe IT-Affinität
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
• Home-Office Optionen
• Aufgaben und Herausforderungen mit großem Entwicklungspotential
• Flache Hierarchien in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld
• Moderne Büroarbeitsplätze mit sehr guter technischer Ausstattung
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen auf Basis individueller Karriereplanungen
• Gemeinsame Feiern und Events

Dann lasse uns deine Bewerbung online zukommen. Wir sind gespannt zu erfahren, warum du dich für uns entschieden hast und wann wir dich in unserem Team willkommen heißen dürfen.

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Erfahrene Experten seit 1999

Unsere fortschrittliche Unternehmenskultur fördert eine niedrige Fluktuation und ein familiäres Umfeld, kennzeichnend für unsere börsennotierte Holding. 
Viele unserer internationalen Mitarbeiter sind seit Jahren mit an Bord.
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